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共計 1767條
深入推進新時代思想政治工作的制度化建設(shè)
《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》（以下簡稱《條例》），以黨章為根本依據(jù)，通過黨內(nèi)法規(guī)的形式，把思想政治工作的地位和作用固定下來，填補了思想政治工作領(lǐng)域主干性黨內(nèi)法規(guī)的空白，使思想政治工作有了更為權(quán)威和穩(wěn)定的制度保障，為深入推進新時代思想政治工作制度化建設(shè)指明方向、提供了遵循。
一
……
2026年04月08日
做好新時代思想政治工作的基本遵循
《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》（以下簡稱《條例》），是黨的歷史上第一部關(guān)于思想政治工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)，是做好新時代思想政治工作的基本遵循。
一
《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨章為根本依據(jù)，總結(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作的歷史經(jīng)驗特別是新時代思想政 ……
2026年04月08日
以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)治理效能提升研究
摘要：國有企業(yè)作為我國社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，承擔(dān)著推動經(jīng)濟增長、保障國家安全和社會穩(wěn)定的重要責(zé)任，為此必須要堅持以人民為中心，注重職工思想政治引領(lǐng)，不斷發(fā)揮紅色文化在國有企業(yè)黨建工作中的育人作用，從而推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
引言
國有企業(yè)必須把黨的建設(shè)放在十分重要的位 ……
2026年04月08日
國有企業(yè)組織機構(gòu)改革核心內(nèi)容及落地措施
國有企業(yè)組織機構(gòu)改革是一項系統(tǒng)工程，必須遵循“先診斷、后決策”的基本原則，堅決杜絕“拍腦袋”式改革。本文系統(tǒng)闡述改革前置診斷工作的核心維度與實施流程，并詳細(xì)拆解“五控”體系的落地措施，旨在為國企提供一套可操作、可考核、可問責(zé)的完整改革方案。
國有企業(yè)改革的前提與邏輯起點
當(dāng)前 ……
2026年04月08日
國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的機制創(chuàng)新研究
摘要：本文從黨建的定位方向和建設(shè)進路兩個方面探討了黨建研究的發(fā)展方向。通過對黨建學(xué)科的定位和建設(shè)進路的分析，本文認(rèn)為黨建研究應(yīng)該積極適應(yīng)時代發(fā)展的要求，加強理論研究和實踐探索，推動黨建健康發(fā)展。以期為黨建的健康發(fā)展提供一定的參考和借鑒。
關(guān)鍵詞：黨建研究定位建設(shè)進路
引言：黨 ……
2026年04月08日
法人治理，簡析經(jīng)理層落實“謀經(jīng)營、強管理、抓落實”功能定位的實操路徑
迎大家掃碼加入「知識星球」，溝通交流國企改革發(fā)展經(jīng)驗
注：本文僅對經(jīng)理層落實功能定位的重點管理動作作了簡要的分析，并非是一篇大而全的研究性文章，后續(xù)將圍繞國有企業(yè)經(jīng)理層如何履職進行更多專題的研究和論述。歡迎大家踴躍討論，留言并提出感興趣的課題。
中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，核心 ……
2026年04月08日
改革 | “十五五”時期深化國資國企改革需把握的重點
2025年是國企改革深化提升行動落地實施的收官之年。國有企業(yè)緊緊圍繞增強核心功能、提升核心競爭力來推進改革，在加強科技創(chuàng)新、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、服務(wù)國家安全、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等方面，取得重要階段性成果。國企改革深化提升行動的主體任務(wù)如期高質(zhì)量完成，為國有企業(yè)跨入“十五五”時期奠定堅實基礎(chǔ)。
……
2026年04月08日
國企終身追責(zé)制下，中層如何避開“簽字陷阱”？三層紅線地圖與五步自保指南
如果你三年前簽的那個項目，早已翻篇，你沒想到審計翻舊賬，一句“程序瑕疵”就要調(diào)崗降級。
你是不是很憋屈：“領(lǐng)導(dǎo)讓干的，一個小嘍啰能怎么辦？”
這恐怕是國企職場最真實的寫照：終身追責(zé)制進入深水區(qū)，98種追責(zé)情形織成了一張大網(wǎng)。
很多人以為只要不貪不占就沒事，實際上，真 ……
2026年04月08日
國有企業(yè)如何向“三個集中”改革？
推進國有資本“三個集中”，是“十五五”期間國資布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整的核心任務(wù)，也是國有企業(yè)強化核心功能、服務(wù)國家戰(zhàn)略的必然要求。結(jié)合前序?qū)υ捴嘘P(guān)于“國企病”的剖析（如布局分散、投資跟風(fēng)、低效資產(chǎn)沉淀）以及改革方向的探討，國有企業(yè)向“三個集中”改革的路徑，可概括為“退、進、合、考”四個字的系統(tǒng)打法： ……
2026年04月08日
