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共計(jì) 401條
清理拖欠企業(yè)賬款納入國(guó)企負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核！北京34條措施助力民企發(fā)展
近日，北京市委財(cái)經(jīng)委會(huì)議審議通過《北京市促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展2026年工作要點(diǎn)》。記者昨天從市發(fā)改委獲悉，今年，本市聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展關(guān)切，推出34條措施為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展加碼賦能。其中就提出，制定出臺(tái)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例，推動(dòng)促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)地方立法。
嚴(yán)禁對(duì)民企設(shè)置成立子公 ……
2026年04月14日
如何對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)行“一企一策、精準(zhǔn)考核、使命評(píng)價(jià)”？
實(shí)行“一企一策、精準(zhǔn)考核、使命評(píng)價(jià)”，是國(guó)資監(jiān)管從“行政化管理”向“市場(chǎng)化、法治化、專業(yè)化監(jiān)管”轉(zhuǎn)變的核心抓手，也是解決傳統(tǒng)考核“一刀切”、戰(zhàn)略導(dǎo)向虛化、短期行為等“國(guó)企病”的關(guān)鍵舉措。其根本目標(biāo)是通過差異化考核，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)精準(zhǔn)履行核心功能、專注長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造。
結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶?……
2026年04月13日
企業(yè)如何開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作
自從20世紀(jì)90年代發(fā)生的美國(guó)的安然、世通等財(cái)務(wù)欺詐案件，以及2008年爆發(fā)的金融危機(jī)，使各大企業(yè)都開始反省企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)是否完善，認(rèn)識(shí)到光有成熟、完善的內(nèi)部控制框架是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更為實(shí)質(zhì)和重要的應(yīng)是內(nèi)部控制框架的有效運(yùn)行。
一、現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)存在的問題
雖然現(xiàn)代企 ……
2026年04月13日
告別規(guī)模崇拜：央企考核新賬本如何重估幾十萬億國(guó)資？
央企考核迎來十年最大變革，從規(guī)模導(dǎo)向轉(zhuǎn)向價(jià)值導(dǎo)向。新賬本如何定義戰(zhàn)略價(jià)值？重資產(chǎn)企業(yè)會(huì)不會(huì)被誤傷？誰將成為這場(chǎng)改革中的贏家與輸家？
3月30日，一則關(guān)于央企考核變革的消息，在國(guó)資圈投下了一枚重磅炸彈。
據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)報(bào)道，《中央企業(yè)功能界定管理辦法》有望在近期正式出臺(tái)。新辦法的 ……
2026年04月01日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任：中央企業(yè)年度考核實(shí)行“一企一策”
3月5日，十四屆全國(guó)人大四次會(huì)議首場(chǎng)“部長(zhǎng)通道”集中采訪活動(dòng)在人民大會(huì)堂舉行，邀請(qǐng)科技部、工信部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委主要負(fù)責(zé)人接受采訪。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任張玉卓介紹，“十四五”時(shí)期，中央企業(yè)資產(chǎn)總額連續(xù)跨上70萬億元、80萬億元、90萬億元三個(gè)臺(tái)階，利潤(rùn)總額比上一個(gè)五年增長(zhǎng)了56.2%。
……
2026年03月06日
甘肅國(guó)資國(guó)企2025年多項(xiàng)核心指標(biāo)穩(wěn)步攀升
近期，甘肅省屬企業(yè)和市（州）國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議在蘭州召開。會(huì)議全面總結(jié)2025年及“十四五”時(shí)期甘肅國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展成效，系統(tǒng)部署“十五五”時(shí)期與2026年重點(diǎn)工作任務(wù)。
2025年，甘肅國(guó)資國(guó)企直面內(nèi)外部挑戰(zhàn)，聚焦“穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、抓創(chuàng)新、優(yōu)布局、強(qiáng)黨建”主線，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展 ……
2026年02月27日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委：將實(shí)施更加精準(zhǔn)的國(guó)企分類考核評(píng)價(jià)體系
國(guó)新辦1月28日舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹2025年國(guó)資央企高質(zhì)量發(fā)展情況。
會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)林慶苗介紹，關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，下一步，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的二十屆三中、四中全會(huì)精神，乘勢(shì)而上、持續(xù)發(fā)力，聚焦體制機(jī)制障礙和突出問題進(jìn)一步深化改革。
一 ……
2026年01月29日
重慶國(guó)企考核巨變，戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度落地
在新一輪國(guó)企改革謀劃的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，重慶再次打出了一記響亮的“發(fā)令槍”。
日前，重慶市國(guó)資委正式印發(fā)《關(guān)于建立市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度的工作方案》（2026年版）（簡(jiǎn)稱《方案》），并在市國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部啟動(dòng)試評(píng)價(jià)。這標(biāo)志著重慶在全國(guó)范圍內(nèi)先行先試，正式構(gòu)建起一套衡量國(guó)有企業(yè)“戰(zhàn)略貢 ……
2026年01月28日
縣屬國(guó)企薪酬改革務(wù)實(shí)4 | 績(jī)效考評(píng)閉環(huán)與薪酬聯(lián)動(dòng)的落地保障
績(jī)效考評(píng)閉環(huán)構(gòu)建：薪酬激勵(lì)的“度量衡”與“安全閥”
引言：以閉環(huán)考評(píng)筑牢薪酬改革根基
縣屬國(guó)企作為縣域經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”，其績(jī)效考評(píng)體系既要精準(zhǔn)衡量?jī)r(jià)值貢獻(xiàn)（度量衡），更要防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（安全閥）。多地實(shí)踐表明，構(gòu)建“指標(biāo)科學(xué)、流程簡(jiǎn)易、聯(lián)動(dòng)剛性、工具適配”的考評(píng)閉環(huán)，是實(shí)現(xiàn)薪酬 ……
2026年01月19日
國(guó)資央企市值管理步入價(jià)值創(chuàng)造新階段
日前召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議明確，2026年要加強(qiáng)上市公司質(zhì)量和市值管理。這一表態(tài)恰逢國(guó)資委《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》印發(fā)滿一年之際。
一年來，在政策持續(xù)催化下，央企市值管理正加速?gòu)谋O(jiān)管要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的系統(tǒng)性行動(dòng)與真金白銀的市場(chǎng)承諾。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著 ……
2025年12月29日
