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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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國(guó)企資產(chǎn)證券化三種主要方式
國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃即將收官,但國(guó)企改革仍將持續(xù)推進(jìn),國(guó)資證券化將是一個(gè)長(zhǎng)期過程。除了直接Ipo及借殼上市之外,國(guó)資證券化主要方式還有: 一,準(zhǔn)借殼型。國(guó)資背景上市公司現(xiàn)有主業(yè)(資產(chǎn)/負(fù)債)全部置換或出售出去,置入和購(gòu)買全新的產(chǎn)業(yè)。上市公司實(shí)現(xiàn)一次徹底的革命,獲得新生。如樂凱新材,鳳凰 ……
2022年06月21日
堅(jiān)持什么是國(guó)有企業(yè)的根和魂
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的根和魂。國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分,理所當(dāng)然要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作,歷來是我們國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們中國(guó)國(guó)有企業(yè)特 ……
2022年06月21日
安排親友在所屬國(guó)企掛名領(lǐng)薪如何定性
「典型案例」 甲公司系乙國(guó)有公司的參股企業(yè)。2012年1月,張某經(jīng)乙國(guó)有公司黨政聯(lián)席會(huì)議任命,出任甲公司總經(jīng)理。2014年10月,甲公司因經(jīng)營(yíng)困難進(jìn)行改制,僅保留少數(shù)行政人員在崗,將大部分職工轉(zhuǎn)為“待崗職工”。2015年1月,張某明知甲公司沒有用工需求且已有大量“待崗職工”的情況下,利 ……
2022年06月20日
為什么會(huì)有大量國(guó)企虧損,看完這個(gè)你就懂了
國(guó)企為什么會(huì)虧損?這是一個(gè)令人發(fā)思的好問題一直聽說民企遭受各種不公平,各方面都飽受國(guó)企排擠,但在這樣的情況下,為什么頻現(xiàn)國(guó)企虧損的消息呢? 很簡(jiǎn)單也很黑暗:如果經(jīng)營(yíng)的太好,就會(huì)有上邊人惦記老總的位置,把老總換自己的人來鍍金或者駐守。所以現(xiàn)任老總一定要把它經(jīng)營(yíng)的別太好,一直茍延殘喘,死而 ……
2022年06月20日
國(guó)資委提科創(chuàng)免責(zé)清單,國(guó)企創(chuàng)新能力困在哪?
導(dǎo)讀 一、對(duì)于科技創(chuàng)新主體的企業(yè)而言,無(wú)論是科研技術(shù)人員本身,還是科技創(chuàng)新項(xiàng)目的推進(jìn),都需要更多地從市場(chǎng)需求出發(fā),通過市場(chǎng)需求的角度來進(jìn)行牽引。但在實(shí)際操作中,并不是所有企業(yè)都能踐行充分市場(chǎng)化的思維。 二、在時(shí)間周期上,科研人員甚至需要花費(fèi)十年、二十年的時(shí)間去做上述事情,非常 ……
2022年06月20日
國(guó)企契約化改革進(jìn)入深水區(qū) 有簽約有解聘
國(guó)企改革三年行動(dòng)即將收官,多項(xiàng)改革后,企業(yè)已經(jīng)形成靈活高效的選用人才市場(chǎng)化機(jī)制。 “三年行動(dòng)所要求的市場(chǎng)化機(jī)制各項(xiàng)改革舉措,要在各創(chuàng)新主體內(nèi)部,特別是基層線深入穿透、落實(shí)到位。”國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任,國(guó)資委黨委委員、副主任翁杰明要求,鼓勵(lì)推行“賽馬制”“懸賞制”,公平 ……
2022年06月17日
國(guó)企改革三大專項(xiàng)工程 “管資本”助國(guó)企煥發(fā)活力
國(guó)企改革三大專項(xiàng)工程“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”扎實(shí)開展,一大批改革基礎(chǔ)好、改革動(dòng)力足的基層企業(yè)被遴選出來作為綜合施策的“示范田”,以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng),已成為國(guó)企改革三年行動(dòng)中的一大亮點(diǎn)。 形成以“管資本”為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制,是三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)之一。作為“管資本” ……
2022年06月17日
企業(yè)文化建設(shè):國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”,也是我國(guó)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”。高質(zhì)量發(fā)展同時(shí)注重發(fā)展的“量”和“質(zhì)”,要求產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)合理,不斷實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),持續(xù)打造一流競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力,是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)確定發(fā)展思路和制定戰(zhàn)略政策的基本遵循。當(dāng)前,世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我 ……
2022年06月16日
國(guó)有企業(yè)董事會(huì)成員的構(gòu)成
國(guó)有企業(yè)與其他所有制企業(yè)在治理方式上有所區(qū)別,特別是企業(yè)的決策中樞董事會(huì),國(guó)有企業(yè)有自己的特色。國(guó)有企業(yè)董事會(huì)成員的構(gòu)成主要有三種,一是股東會(huì)選舉或股東任免,二是職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,三是公司聘任外部董事。 股東會(huì)選舉或股東決定任免。國(guó)有企業(yè)通常是指有限責(zé)任公司,有限責(zé)任公司董事會(huì)成員 ……
2022年06月16日
更好把握產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展趨勢(shì) 特別是先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)
產(chǎn)業(yè)融合特別是先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合,是全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì),同時(shí)也反映出新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革以及消費(fèi)升級(jí)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展演進(jìn)的深刻影響。我國(guó)高度重視推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合,并將其作為增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。 ……
2022年06月16日
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