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三問國有經(jīng)濟增加值:是什么?如何測算?能解決哪些問題?
國企考核正在迎來新的調(diào)整。7月26日,國務院新聞辦舉行“推動高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會,國務院國資委相關(guān)負責人表示,下一步將重點提升增加值,提高企業(yè)對GDP的總體貢獻,開展國有經(jīng)濟增加值核算。 7月22日至23日,國務院國資委舉辦中央企業(yè)負責人研討班,也曾明確要求“進一步提升企業(yè)增 ……
2024年07月29日
上海國有控股上市公司積極探路市值管理
“加強市值管理,是資本市場改革的大勢所趨,是國企改革深化提升行動的明確要求,也是上市公司高質(zhì)量發(fā)展的應有之義。”日前,在上海市國資委召開的市值管理工作座談會上,上海市國資委黨委書記、主任賀青表示,要堅持多措并舉,提升上海國有控股上市公司市值管理能力和水平。 7月17日,上海證券報記者多 ……
2024年07月19日
山東省屬企業(yè)新增戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)占比考核指標,科技創(chuàng)新指標考核占比提高至30%
山東正以考核激勵政策激發(fā)省屬企業(yè)創(chuàng)新活力。7月17日,記者從山東省政府新聞辦舉行的發(fā)布會上獲悉,山東港口集團等7戶企業(yè)承擔18項國家、省重點研發(fā)計劃發(fā)生的研發(fā)費用0.96億元,分別按2倍、1.5倍共計加回1.45億元。今年,在省屬企業(yè)經(jīng)營績效考核中,新增“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占比”個性化考核指標;在改 ……
2024年07月18日
山東省國資委:豐富考核激勵政策“工具箱” 助力國有企業(yè)科技創(chuàng)新
7月17日,記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會獲悉,近年來,山東省國資委始終堅持創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展全局中的核心地位,按照“能給盡給、應給盡給”的原則,不斷加大對科技創(chuàng)新的考核激勵力度,引導企業(yè)強化科技創(chuàng)新主體地位,推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。在核定經(jīng)濟效益指標時,落實研 ……
2024年07月18日
借鑒“日特估”成功經(jīng)驗 完善政策推動央企市值管理
在日本政府的政策推動下,日本上市公司逐漸走出低估區(qū)間,持續(xù)修復估值。受此影響,以東證指數(shù)、日經(jīng)225指數(shù)為代表的日本主要指數(shù)創(chuàng)出歷史新高,成功走出“日特估”行情,為日本企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有利的資本市場條件,引起高度關(guān)注。本文通過分析“日特估”的形成機制,挖掘其成功原因,為當下監(jiān)管機構(gòu)出臺政策推 ……
2024年07月17日
動態(tài)調(diào)整成常態(tài) 激勵國企作用漸顯現(xiàn)
近日,國務院國資委網(wǎng)站日前發(fā)布了最新一批“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”名單,中核礦業(yè)科技集團有限公司、中核控制系統(tǒng)工程有限公司等561家企業(yè)入選“雙百企業(yè)”名單;中核武漢核電運行技術(shù)股份有限公司、中國核電工程有限公司等648家企業(yè)入選“科改企業(yè)”名單。與此同時,國務院國資委2023年度“科改”“雙百” ……
2024年07月08日
國資委發(fā)布“科改行動”“雙百行動”考核結(jié)果 多家央企控股上市公司獲評標桿或優(yōu)秀
上海證券報記者近日獲悉,國務院國資委已向中央企業(yè)發(fā)布了“科改行動”“雙百行動”2023年度專項考核結(jié)果。本次專項考核涉及“科改企業(yè)”349戶,評出標桿74戶、優(yōu)秀88戶、良好105戶、合格72戶、不合格10戶;涉及“雙百企業(yè)”303戶,評出標桿66戶、優(yōu)秀77戶、良好88戶、合格62戶、不合格1 ……
2024年06月21日
績效評價方案提綱及報告模板(參考)
預算支出績效評價方案 一、預算支出基本情況 1.預算支出政策背景、目的及依據(jù)。 2.預算安排及資金分配情況。 3.預算支出實施內(nèi)容。預算支出實施的具體內(nèi)容(或政策受益條件及受益范圍)、支出范圍、所在區(qū)域、資金投向等。如果預算支出在實施期內(nèi),內(nèi)容發(fā)生變更,應 ……
2024年06月17日
構(gòu)建上市公司響應“雙碳”目標治理評價體系
當前正處于全面推進美麗中國建設的重要時期。在此背景下,上市公司的綠色低碳轉(zhuǎn)型成為引領(lǐng)和推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和整體經(jīng)濟社會實現(xiàn)綠色化、低碳化的關(guān)鍵路徑。為此,應當遵循綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好和資源節(jié)約的重要原則,構(gòu)建系統(tǒng)化、定量化、科學化的上市公司響應“雙碳”目標的治理評價體系,以便準確、及時地掌握 ……
2024年06月17日
公司部門績效考核
績效考核作為企業(yè)人力資源管理最重要和核心的環(huán)節(jié),績效考核的結(jié)果幾乎決定了員工在公司發(fā)展的每一個方面。從員工角度來說,績效考核直接決定了其績效薪酬的評定,間接影響到其晉升、調(diào)動及自身職業(yè)發(fā)展;從企業(yè)角度來說,績效考核讓企業(yè)了解每一位員工優(yōu)劣勢,從而制定不同的職業(yè)培養(yǎng)計劃,同時為人力資源儲備提供了關(guān) ……
2024年06月17日
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