9月5日訊 據(jù)甘肅經(jīng)濟日報報道（記者呂霞）省政府辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》，并于明年1月1日起實施。該《意見》明確提出，剔除受政策調(diào)整等非經(jīng)營性因素影響后，國有企業(yè)未實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的，工資總額不得增長，或者適度下降。
“工資總額和效益同向增減”
《意見》提出，我省將健全國有企業(yè)工資總額決定機制。按照“工資總額和效益同向增減”的原則，確定企業(yè)年度工資總額增長或下降幅度。國有資本實現(xiàn)保值增值，且經(jīng)濟效益增長的企業(yè)（文化類企業(yè)為社會效益和經(jīng)濟效益，下同），當(dāng)年工資總額增長幅度可在不超過經(jīng)濟效益增長幅度范圍內(nèi)確定，其中，以下企業(yè)當(dāng)年工資總額增長幅度在不超過經(jīng)濟效益增幅的70%范圍內(nèi)確定：當(dāng)年勞動生產(chǎn)率未提高、上年人工成本投入產(chǎn)出率低于行業(yè)平均水平的；商業(yè)一類企 ……
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