新興際華集團所屬二級公司際華集團作為制造產(chǎn)業(yè)完全市場競爭型企業(yè)，在深化國企改革三年行動大背景下，以黨的二十大精神為指引，把改革作為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，完善頂層設計，為際華量身定制改革方案，破除改革路上的“攔路虎”，掃除發(fā)展路上的“絆腳石”。公司黨委認真貫徹落實國資委黨委、新興際華集團黨委要求，以改革激活力，向創(chuàng)新要效益，各項工作破題上路、蹄疾步穩(wěn)。
“快”行動止住“出血點”
只有改革才有出路，不改革只有死路，要自我加壓，加快速度，不能讓企業(yè)再“失血”。年度任務、各類清單全部向解決問題聚焦。
公司成立了由主要領導為組長的全面深化改革工作領導小組，進一步豐富職能、細化分工，系統(tǒng)化推進際華三年改革行動。圍繞“著力完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進國有經(jīng)濟布局和結構調(diào)整、提升科技創(chuàng)新 ……
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